Ne var ki, yedi yıllık gelişme sürecimizin ilk beş yılına damgasını vuran önderlik zaafiyetinin sorunları, bugün ortaya çıkmış yeni durumla hiç de tümden bitmiş değildir. Tersine bu sıkıntılı geçmiş süreç, geride, bugünkü örgüt yaşamımız için gerçek ya da potansiyel sorunlar yaratacak bazı anlayış ve alışkanlıklar bırakmış durumdadır. Bu anlayış ve alışkanlıklar, eğer tüm açıklığı ile ortaya konulmaz, bilinçli ve etkin bir mücadelenin konusu edilmezlerse, örgüt yaşamımız için olduğu kadar, başarılı bir önderlik fonksiyonu için de bozucu ve dizginleyici bir faktöre dönüşebilirler.