Identificación y evaluación de una oportunidad empresarial.
Proceso y problemas en la creación de empresas.
Características o perfil del empresario que crea una empresa.
El plan de empresa.
Financiación de la empresa.
Venture Management.
Tema
La decisión de crear una empresa
Factores condicionantes de la decisión de crear una empresa propia
Modelo integrado de los factores del entorno que afectan la decisión de crear una empresa
Tema
Identificación y evaluación de una oportunidad empresarial
La idea, la oportunidad y el modelo de negocio
Costes:
Precio
Distancia
Peso
Dimensión
Gestión/Tramitación
Generación de la idea y alternativas
A partir de...
Criterios para la evaluación de una oportunidad
Tema
Proceso y problemas en la creación de una empresa
Proceso de creación de una empresa
Problemas de las nuevas empresas
Errores a evitar al crear una empresa
Errores a evitar al crear una empresa
Insuficiente o inadecuado plan de marketing. Infravalorar la posibilidad de identificar, acceder o atraer a clientes potenciales y/o de entrar en los canales de distribución.
Pensar que será fácil encontrar financiación.
Estimación de los plazos para la creación del producto/servicio, entrada al mercado, la primera venta, el primer cobro de las ventas y la previsión de tesorería.
Subestimar las dificultades/obstáculos imprevisto y la reacción/aparición de competidores.
Errores más frecuentes en la creación de una nueva empresa
Puntos claves
Contrastar la idea empresarial y el producto/servicio con las necesidades y la realidad del mercado.
Ser realista en cuanto a las previsiones de venta y tesorería.
Orientarse al mercado y establecer un plan de marketing con estrategias alternativas.
Tipos de red
Modelo de red y evolución de la empresa
Relación entre las fases del proceso de creación de una empresa y las medidas de apoyo
Tema
Características o perfil del empresario que crea una empresa
Función directiva: Adjetivos que mejor definen a un buen directivo
1- Emprendedor 52.6 55.3
2- Responsable 50.0 52.6
3- Organizado 42.1 42.1
4- Creativo/Intuitivo 36.8 60.5
5- Ético 36.8 39.5
6- Comunicativo 34.2 47.4
7- Participativo 28.9 26.3
8- Analítico 28.9 34.2
Características del Empresario
NECESIDAD DE INDEPENDENCIA
INFANCIA DURA Y COMIENZOS DIFÍCILES
Huida de la pobreza
Huida de la inseguridad
Padres que se fueron
MOTIVACIÓN DE LOGRO (“NEED OF ACHIVEMENT”)
Asume la responsabilidad individual por el resultado de sus acciones
Acepta riesgos moderados
Posee capacidad de innovación
Necesidad de retroinformación
Planificación a largo plazo
ESPÍRITU DE RIESGO
Características del Empresario (Continuación)
CONTROL INTERNO
PERSONA INSATISFECHA O MARGINADA
PADRES EMPRESARIOS
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
INTUICIÓN
VISIÓN DE FUTURO
OBSESIÓN POR CONSEGUIR EL OBJETIVO
PERSONAS “DE ACCIÓN”
TOLERANCIA A LA AMBIGÜEDAD Y LA INCERTIDUMBRE
CAPACIDAD DE APRENDER DE LA EXPERIENCIA
Tema
El plan de empresa
PE: para qué sirve.
Poner ideas por escrito y poder analizarlas.
Ver las interrelaciones entre los diferentes elementos.
Ordenar las actividades y priorizar.
Identificar posibles dificultades.
Revisar y controlar el desarrollo.
Transmitir las ideas a otras personas o entidades.
PE: qué debe plasmar
El concepto del proyecto ha de ser fácilmente identificable.
El sector o mercado al que nos dirigimos.
Describir cómo se afrontará ese mercado.
Dar cifras previstas de evolución del negocio.
Justificar la razonabilidad de las previsiones.
Describir el proceso de obtención de los recursos que faltan.
PE: proceso.
Es un elemento vivo que evoluciona durante la elaboración.
Distinguir claramente entre hechos y supuestos.
Describir y desarrollar una característica diferencial sostenible.