Bugüne kadarki çalışma tarzı içinde bir çok durumda seçilmiş birimlere uzun süre “dışardan” bir dolaylı seslenmeyle yetinildi. Bunun, sözkonusu birimlerde belli politik izler bıraksa bile, kendi başına örgütsel bir gelişme imkanı yaratamayacağı açıktır. Be lirlenmiş birimler sözkonusu olduğunda “dışardan” sürekli politik propaganda-ajitasyon saldırısı sürdürmenin yanısıra, ne edip edip içerden de bazı ilk ilişkiler yaratmak ve giderek çalışmayı asıl olarak bu cepheden geliştirmek zorundayız. Bunun için de, seçilmiş birimlerle bağlantılı olan, işçi semtleri, işçi kahveleri, sendika platformları, çeşitli türden işçi toplantıları vb. her türlü olanak kullanılabilmelidir.
